Humán Erőforrás Optimalizálás

Kinek érdeke a munkaerő teljesítményének mérése?

2017. július 20. - Dr. Tomka Barnabás

Az irodai munkaerő teljesítményének és hatékonyságának mérése a vezetői döntéstámogatás egyik kiemelkedő eszköze. Egy korábbi bejegyzésben szó esett arról, hogy megfelelő matematikai modellek alkalmazásával lehetséges ilyen mérések végzése, amelyek eredményeképpen a vezető rendelkezésére állnak a…

Tovább

A mérhető hatékonyság a vezetői döntéstámogatás egyik kiemelkedő eszköze

Megfelelő matematikai modellek alkalmazásával az irodai munkaerő teljesítménye és hatékonysága mérhető. Mindez miért fontos? Mit profitál a vezető ezekből az információkból? A vezetői döntéstámogatás lényege, hogy a vezető minden szükséges információval rendelkezzen annak érdekében, hogy egy adott…

Tovább
süti beállítások módosítása