Humán Erőforrás Optimalizálás

Kinek és miért fontos munkaköri leírás?

2017. szeptember 04. - Dr. Tomka Barnabás

Felesleges, de kell. Röviden és tömören így összegezhető az érintettek hozzáállása a munkaköri leíráshoz. A munkaviszony egyik azon ritka eleméről van szó, amellyel kapcsolatban tökéletesen egyezik a munkáltatói és a munkavállalói vélemény. Pedig ennek nem így kellene lennie. Sőt, egészen másképp…

Tovább
süti beállítások módosítása